春去夏來(lái)，不知不覺(jué)他已在小保當項目部負責了四個(gè)春秋。光陰荏苒，那個(gè)曾經(jīng)風(fēng)華正茂的少年已在煤?？碧街袣v練成鐵骨錚錚的“硬”漢子，成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。面對成績(jì)，他從不懈怠和驕傲，始終堅守勘探人的初心。他就是榆林分公司小保當項目部負責人王明。

敬業(yè)愛(ài)崗的“技術(shù)標兵”   2011年9月，王明帶著(zhù)青澀與夢(mèng)想，來(lái)到了位于毛烏素沙漠的檸條塔項目部，他像海綿一樣吸收勘探專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)。自此，這個(gè)年輕精干的九零后，開(kāi)啟了十余年扎根煤海、奉獻青春的奮斗歷程。這些年來(lái)他的身份角色一直在變，而始終不變的是他堅持務(wù)實(shí)求學(xué)的“拼勁”和任勞任怨的“逐夢(mèng)”。

他帶領(lǐng)大家干的1102207工作面順槽超前探放水工程、1號井112201工作面頂板疏放水工程、2號井132201工作面順槽及大巷超前探放水等工程已經(jīng)竣工，得到了小保當礦業(yè)公司領(lǐng)導的贊賞。

“王明對于技術(shù)問(wèn)題的要求，有時(shí)近乎苛刻?！边@是小保當礦業(yè)公司總工謝永利對他的評價(jià)。

以身作則的“安全負責人”   “作為管理者：什么最重要？安全最重要?！蓖趺魇沁@樣說(shuō)的，而且是這樣做的。在安全生產(chǎn)中，他一直從嚴從細從實(shí)要求自己，力求以德服人。

今年初，他帶領(lǐng)大家開(kāi)展安全教育系列活動(dòng)，召開(kāi)安全警示教育會(huì )，以事故案例為警示；認真學(xué)習小保當礦業(yè)公司《三違及其辨識標準》，修訂該項目部安全管理制度；嚴查三違，加強獎罰管理力度；排查整改隱患，營(yíng)造安全的作業(yè)環(huán)境。

“王明處罰我，也是為了我的安全著(zhù)想，不存在記恨，反而我更應該感謝他。因為想一想后果挺可怕的?！边@是一名違章作業(yè)的員工孫家樂(lè )發(fā)自肺腑的話(huà)語(yǔ)。

元月末、3月初，分管項目部技術(shù)、生產(chǎn)的晉強、王兵先后被公司抽調到其他項目，他無(wú)怨無(wú)悔。他既要跑礦方、監理方，又要深入一線(xiàn)，長(cháng)期勞累使他眼圈微微發(fā)黑，但他從不喊累。

“今年春節上班以來(lái)，王明沒(méi)休過(guò)假。十年來(lái)，他用實(shí)際行動(dòng)履行著(zhù)一名共產(chǎn)黨員的初心、責任與擔當?！庇芰址止旧a(chǎn)副總經(jīng)理周曉峰說(shuō)。

                    （榆林分公司 徐云杰）